தொழிலாளர் தினம் – உழைக்கும் மக்களுக்கு உரிய மரியாதை!
முன்னுரை:
ஒவ்வொரு ஆண்டும் மே 1ம் தேதி உலகம் முழுவதும் கொண்டாடப்படும் தொழிலாளர் தினம், உலகத்தின் உழைக்கும் மக்களுக்கான முக்கியமான நாளாகும். இந்த நாள், தொழிலாளர்களின் உரிமைகள், நலன் மற்றும் சாதனைகளை நினைவுபடுத்துவதோடு, அவர்களுக்கு நமது மனமார்ந்த நன்றி செலுத்தும் நாளாகவும் அமைந்துள்ளது. “உழைப்பே உயர்வு” என்ற அடிப்படைக் கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இந்த தினம் பல்வேறு அரசியல், சமூக மற்றும் தொழில்துறைகளின் முக்கியத்துவத்தை உணர்த்துகிறது.
1. தொழிலாளர் தினத்தின் வரலாறு (History of Labour Day)
1.1 அமெரிக்காவில் தொடங்கிய போராட்டம்:
தொழிலாளர் தினத்தின் தோற்றம் 19-ஆம் நூற்றாண்டின் இறுதியில் அமெரிக்காவில் இருந்து தோன்றியது. 1886 ஆம் ஆண்டு மே 1ம் திகதி, சிகாகோ நகரில் ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் 8 மணி நேர வேலை நேரத்துக்காக போராடினர். இதில், ஹெய்மார்க்கெட் கலவரம் (Haymarket Riot) என்ற பெயரில் பிரபலமான ஒரு சம்பவம் ஏற்பட்டது. இந்த நிகழ்வுகள் தொழிலாளர்கள் மீது சர்வதேச கவனத்தை ஈர்த்தன.
1.2 சர்வதேச அங்கீகாரம்:
1891ல், இரண்டாவது சர்வதேச தொழிலாளர் மாநாட்டில், மே 1ம் திகதியை சர்வதேச தொழிலாளர் தினமாக அறிவிக்க தீர்மானிக்கப்பட்டது. அதன் பின்னர், பல நாடுகள் இந்த நாளை விடுமுறை நாளாக அறிவித்து, தொழிலாளர்களின் பணிக்கு மரியாதை செலுத்தத் தொடங்கின.
2. தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு (Workers’ Rights and Protection)
2.1 வேலை நேர ஒழுங்குமுறை:
8 மணி நேர வேலை, 8 மணி நேர ஓய்வு, 8 மணி நேர துயில் என்ற சமத்துவ முறையை நிறுவுவதே ஆரம்ப நோக்கமாக இருந்தது.
இப்போது பல நாடுகளில் வேலை நேரம், ஓய்வு நேரம் மற்றும் மாத ஊதிய முறைகள் சட்டப்படி நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன.
2.2 ஊதிய சமத்துவம்:
ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் ஒத்த வேலை செய்தால் ஒத்த ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும்.
சில நாடுகளில் இது சட்டப்படி நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
2.3 தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டங்கள்:
தொழிலாளர்கள் நலனுக்காக நலத்திட்டங்கள், மருத்துவ காப்பீடுகள், ஓய்வூதியம் உள்ளிட்ட பல திட்டங்கள் நடைமுறையில் உள்ளன.
தொழிலாளர்கள் தொழிலாளி சங்கங்கள் (Labour Unions) மூலமாக தங்களது உரிமைகளை காப்பாற்றுகிறார்கள்.
3. இந்தியாவிலும் தமிழ்நாட்டிலும் தொழிலாளர் தினம் (Labour Day in India and Tamil Nadu)
3.1 இந்தியாவில் தொழிலாளர் தினம்:
இந்தியாவில் முதன்முறையாக தொழிலாளர் தினம் 1923-ஆம் ஆண்டு சென்னை நகரில் கொண்டாடப்பட்டது.
இந்த நிகழ்வை முன்னிலை வகித்தது சிங்காரவேலு சீத்தார் என்பவர். அவர் இந்திய தொழிலாளர் கட்சியின் நிறுவனராக இருந்தார்.
இதுவே இந்தியாவில் தொழிலாளர் தினம் அரசு அங்கீகாரம் பெற்ற முதல் நிகழ்வாகும்.
3.2 தமிழ்நாட்டில் கொண்டாட்டம்:
தொழிலாளர் சங்கங்கள் ஊர்வலமாக நடத்தும் விழாக்கள்.
அரசும் தனியாரும் தொழிலாளர்களுக்கு விடுமுறை வழங்கி மரியாதை செலுத்துகிறார்கள்.
ஊதிய உயர்வு, ஊழியர் நலவழங்கல்கள் போன்ற அறிவிப்புகள் அரசு மற்றும் நிறுவனங்களால் வெளியிடப்படுகின்றன.
4. தொழிலாளர் தினம் – சமூக சிந்தனை (Social Significance of Labour Day)
4.1 உழைக்கும் மக்கள் – சமூகத்தின் ஆதாரம்:
ஒரு நாட்டின் வளர்ச்சியில் தொழிலாளர்களின் பங்கு மிக முக்கியம்.
கட்டுமானம், தொழிற்சாலை, விவசாயம், போக்குவரத்து உள்ளிட்ட அனைத்து துறைகளிலும் தொழிலாளர்கள் தேவையான மூலதனமாக இருக்கின்றனர்.
4.2 பணியாளர்களின் உரிமைகளை வலியுறுத்தும் நாள்:
குறைந்தபட்ச ஊதியம், வேலை பாதுகாப்பு, ஓய்வு, பெண்கள் பாதுகாப்பு போன்றவை இன்று பரவலாக பேசப்படும் தலைப்புகள்.
தொழிலாளர் தினம் இந்த உரிமைகள் மீதான விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துகிறது.
5. தொழிலாளர் தினம் மற்றும் அரசியல் (Politics and Labour Day)
5.1 தொழிலாளர் கட்சிகள்:
உலகம் முழுவதும் பல அரசியல் கட்சிகள் தொழிலாளர் நலத்தை மையமாகக் கொண்டு இயங்குகின்றன.
இந்தியாவில் கம்யூனிஸ்ட் கட்சிகள், தொழிலாளர் சங்கங்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுகின்றன.
5.2 அரசியல் முடிவுகள்:
தொழிலாளர் தினத்தில் அரசு திட்டங்கள், ஊதிய உயர்வு, வேலை வாய்ப்பு அறிவிப்புகள் போன்றவையும் வெளியிடப்படுகின்றன.
6. தொழிலாளர்களுக்கான சவால்கள் (Challenges Faced by Workers)
6.1 தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள்:
கையாளும் வேலைகள் குறைந்து, இயந்திரங்கள் அதனை மாற்றியமைத்துள்ளன.
பல தொழிலாளர்கள் வேலை இழப்பை எதிர்கொள்கின்றனர்.
6.2 நிரந்தர வேலை குறைபாடு:
ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள், குறுகிய கால வேலைவாய்ப்பு, தொழிற்சாலைகள் மூடல் போன்ற பிரச்சனைகள்.
6.3 பெண்கள் தொழிலாளர்கள்:
வேலைகளில் குறைவான பாதுகாப்பு, பாலியல் தொல்லைகள், சம ஊதியமின்மை போன்ற பிரச்சனைகள் பெண்கள் தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்கின்றனர்.
7. தொழிலாளர்களின் எதிர்காலம் (Future of Labourers)
7.1 திறன் மேம்பாடு (Skill Development):
தொழிலாளர்கள் தங்களது திறன்களை புதுப்பித்து தொழில்நுட்ப மாறுதலுக்கு ஏற்ப மாறவேண்டும்.
7.2 தொழிலாளர் நலத்திட்டங்கள்:
அரசு மற்றும் தனியார் துறைகள் இணைந்து தொழிலாளர் நலனுக்காக புதிய திட்டங்களை உருவாக்க வேண்டும்.
7.3 சமூக ஒத்துழைப்பு:
நாமும் ஒரு சமூகத்தின் அங்கமாக, தொழிலாளர்களுக்கு மரியாதை அளித்து அவர்களின் வளர்ச்சிக்காக பங்களிக்க வேண்டும்.
8. ஊடகங்களில் தொழிலாளர் தினம் (Labour Day in Media)
தொலைக்காட்சி, வானொலி, பத்திரிகைகள் ஆகியவற்றில் தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை, உரிமைகள் மற்றும் சாதனைகள் குறித்து சிறப்புக் கட்டுரைகள் வெளியிடப்படுகின்றன.
சமூக ஊடகங்கள் (Social Media) வழியாக தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை வலியுறுத்தும் ஹாஷ்டேக் பயணங்கள் (#LabourDay, #RespectWorkers) நடைபெறுகின்றன.
9. தொழிலாளர்கள் – நம் ஒவ்வொரு நாளின் வீரர்கள்!
நாம் தினமும் அனுபவிக்கும் வசதிகள் – வீடுகள், சாலைகள், தொழில்கள், உணவுகள், போக்குவரத்து – அனைத்திற்கும் பின்னால் ஒரு தொழிலாளியின் உழைப்பு உள்ளது. அவர்கள் இல்லாமல் நம்முடைய சமூகம் இயங்கவே இயலாது.
முடிவுரை:
“உழைப்பவர்களுக்கு மரியாதை செலுத்தும் பண்பு நம்மில் வேண்டும்.” தொழிலாளர் தினம், தொழிலாளர்களின் வலி, உரிமை மற்றும் வாழ்வாதாரம் குறித்து நாம் சிந்திக்க வைக்கும் நாள். நாம் அனைவரும் தொழிலாளர்களின் பங்களிப்பை உணர்ந்து, அவர்களின் நலனில் பங்கு வகிக்க வேண்டும். தொழிலாளர்கள் மகிழ்வோடு, பாதுகாப்போடு, நம்பிக்கையோடு வாழக்கூடிய சமூகத்தை உருவாக்குவோம்.
மேலும் பல செய்திகளை அறிந்து கொள்ள மின்னல்24 இணையத்தளத்தை பார்வையிடவும்
